Главная | Регистрация | Вход | RSS | Пятница, 03.05.2024, 04:01 |
МАДОУ«Машенька»г. Ноябрьск ЯНАО | |
Приветствую Вас Гость |
|
Структура и органы управленияУправление МАДОУ «Машенька» осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоначальным исполнительным органом МАДОУ «Машенька» является заведующий, который осуществляет текущее руководство учреждением. Линейными руководителями являются заместители заведующего. Сфера контроля каждого распределяется по функциональным областям, объединяющим определенные категории сотрудников: - заместитель заведующего (воспитательно-методическая работа) осуществляет руководство деятельностью педагогических работников; заместитель заведующего (административно-хозяйственная часть) осуществляет руководство деятельностью обслуживающего персонала. В МАДОУ «Машенька» сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся: Наблюдательный совет, Общее собрание работников, Управляющий совет, Педагогический совет. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ Место нахождения: 629803, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Ноябрьск, улица Высоцкого, д. 7а. Положение о педагогическом совете К компетенции Педагогического совета Учреждения относится: 1) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения; 2)внесение заведующему МАДОУ предложений в части определения планирования его образовательной деятельности; 3) введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; 4) рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников на действия (бездействия) педагогического, административного и технического персонала МАДОУ; 5) рассмотрение результатов функционирования и развития деятельности МАДОУ, а также проекта отчёта о результатах самообследования; 6) рассмотрение результатов внутренней системы оценки качества образования; 7) рассмотрение содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; 8) рассмотрение образовательных программ, а так же изменений и дополнений к ним; 9) рассмотрение и учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления МАДОУ при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы. НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ Место нахождения: 629803, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Ноябрьск, улица Высоцкого, д. 7а. Положение о наблюдательном совете Приказ департамента образования Администрации города Ноябрьска от 25.01.2015 № 57 "Об утверждении состава Наблюдательного совета МАДОУ "Машенька" К компетенции Наблюдательного совета Учреждения относится:1) предложения департамента образования или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения; 2) предложения департамента образования или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; 3) предложения департамента образования или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; 4) предложения департамента образования или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; 5) предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника; 6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 7) по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения; 8) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно; 9) предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок; 10) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; 11) предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; 12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет пять лет. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ Место нахождения: 629803, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Ноябрьск, улица Высоцкого, д. 7а. Положение об общем собрании работников Учреждения К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится: 1) рассмотрение проекта Коллективного договора; 2) рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка в МАДОУ; 3) рассмотрение проекта программы развития МАДОУ; 4) рассмотрение вопросов об охране и укреплении здоровья, организации питания воспитанников МАДОУ; 5) рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; 6) рассмотрение вопросов о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудование помещений МАДОУ; 7) рассмотрение и учёт мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления МАДОУ при принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы; 8) рассмотрение обращений родителей (законных представителей) воспитанников о применении взысканий к работникам МАДОУ, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников; 9) выдвижение кандидатов в состав Управляющего совета от работников МАДОУ . УПРАВЛЯЮЩИЕ СОВЕТ Место нахождения: 629803, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Ноябрьск, улица Высоцкого, д. 7а. Положение об Управляющем совете Положение о порядке выборов в Управляющий совет Положение о порядке кооптации членов Управляющего совета Приказ о создании Управляющего совета К компетенции Управляющего совета Учреждения относится: 1) согласование программы развития МАДОУ . 2) участие в разработке основной образовательной программы, учебного плана (в части, формируемой участниками образовательного процесса, компонента МАДОУ). 3) участие в разработке и согласовывает локальные акты МАДОУ, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам МАДОУ , показатели эффективности деятельности работников и критерии их оценки. 4) участите в оценке эффективности деятельности работников МАДОУ, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами МАДОУ . 5) обеспечение участия представителей общественности: - в процедурах оценки качества (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, качества условий организации образовательного процесса в МАДОУ, экспертиза инновационных программ); - в деятельности комиссий по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и иных; - в определении стратегии проведения независимых оценок образования в МАДОУ, в общественной и общественно-профессиональной аккредитации; - в оценке удовлетворенности населения качеством и доступностью предоставления образовательных услуг. 6) участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада МАДОУ (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего Совета и заведующим МАДОУ ). 7) согласование по представлению заведующего МАДОУ: - годового календарного учебного графика; - плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ; - правила внутреннего распорядка МАДОУ; - порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками МАДОУ; - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения; 8) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МАДОУ. 9) рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников МАДОУ. 10) внесение заведующему МАДОУ предложения в части: - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МАДОУ (в пределах выделяемых средств); - создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; - мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; - развития воспитательной работы в МАДОУ . Порядок выборов органов самоуправления, их компетенция и порядок организации определяется Уставом муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Машенька» муниципального образования город Ноябрьск. Положение о Совете родителей Информация о руководителе МАДОУ:
Информация о заместителях руководителя МАДОУ:
Информация о местах нахождения структурных подразделений МАДОУ: Структурные подразделения отсутствуют. Информация об адресах электронной почты органов управления образовательной организации: mdou_mashenka@mail.ru
|
|
МАДОУ «Машенька» г. Ноябрьск ЯНАО © 2024 |
Конструктор сайтов - uCoz |